2026年 9月 4日
求職活動等を行う皆さまへ
株式会社サカイエステック
当社では、求職者の皆さまが安心して面接・選考等に臨めるよう、採用活動におけるハラスメントの防止に取り組んでいます。
そのため、採用活動に関わる社員にルールを定め、ハラスメントの防止に取り組んでいます。
【求職活動等における当社のルール】
1．面接・面談は、会社が決めた場所・方法で行います。
必要に応じて複数名で対応するなど、求職者の皆さまが安心して話せる環境づくりに努めます。
2．個人のLINE・SNS等では連絡しません。
採用に関する連絡は、会社の電話・メールなど、会社が指定した方法で行います。
3．個人的な連絡先やSNSアカウントを聞きません。
採用活動に必要のない、私的な連絡先の交換は行いません。
4．個人的に食事や飲酒などに誘いません。
採用担当者等から、採用活動を離れた私的な誘いをすることはありません。
5．恋愛・結婚など、選考に関係のないことを聞きません。
「恋人はいる？」「結婚の予定は？」など、採用に必要のない私生活上の質問は行いません。
6．不必要な身体接触や性的な言動は行いません。
相手を不快・不安にさせる言動を行わないことを徹底します。
【相談窓口について】
当社の採用活動の中で、不快・不安に感じることがあった場合や、「これってハラスメントなのかな？」と迷う場合も、
遠慮なくご相談ください。
相談内容や関係者のプライバシーに配慮し、適切に対応します。
また、相談したことや事実確認に協力したことを理由として、採用選考等で不利益な取扱いをすることはありません。
相談窓口 株式会社サカイエステック 管理部
TEL ： 0776-30-0255（代表）
E-mail ： kanri@s-stec.co.jp
安心して選考に参加していただける採用活動を、これからも大切にしていきます。